ब्राजिलमिलान

क्रिस के पास जमीनी स्तर और पेशेवर फुटबॉल में व्यापक, विविध अनुभव है।

उन्होंने छह सीज़न के लिए अपनी जूनियर टीम को कोचिंग दी है, यूईएफए बी कोचिंग लाइसेंस रखते हैं और एक फुटबॉल विकास कार्यक्रम के हिस्से के रूप में 1 से 1 कोचिंग प्रदान करते हैं।

वह एक EFL लीग 2 क्लब के लिए एक स्काउट के रूप में भी काम करता है और टैलेंट आइडेंटिफिकेशन में FA लेवल 2 पूरा कर चुका है।

इससे पहले वह ईएफएल चैम्पियनशिप में एक क्लब के लिए सहायक वाणिज्यिक प्रबंधक रहे हैं।

कोचिंग के सबसे चुनौतीपूर्ण पहलुओं में से एक अक्सर युवा फुटबॉल खिलाड़ियों के विकास के लिए जिम्मेदार होने के दबाव से निपटना होता है।

सभी अलग-अलग हितधारकों के शामिल होने के साथ - खिलाड़ी, माता-पिता, क्लब के अधिकारी और प्रशासक आदि - जिनमें से सभी आप पर अलग-अलग अपेक्षाएँ रखते हैं, फंसना बहुत आसान हो सकता है। शर्तों पर आने की कोशिश करना और इसमें शामिल विभिन्न व्यक्तित्वों का सामना करना भी कभी-कभी थोड़ा भारी हो सकता है।

यह आवश्यक है कि अन्य लोगों को आप पर हुक्म न चलाने दें कि आपकी टीम के लिए या एक कोच के रूप में आपके लिए सफलता के रूप में क्या योग्यता है। आपको अपनी खुद की परिभाषा के साथ आना चाहिए कि यह क्या है। प्रत्येक व्यक्ति की अपनी राय होती है और यदि आप उन सभी को सुनने की कोशिश करते हैं तो यह उल्टा होगा।

उदाहरण के लिए, अपने खिलाड़ियों के शुरुआती बिंदु को देखते हुए आप सफलता को एक सीज़न के दौरान उनके द्वारा किए जाने वाले सुधार की मात्रा मान सकते हैं (एक तर्क है कि यह वास्तव में किसी भी समय एकमात्र सही उपाय होना चाहिए, भले ही विभिन्न शुरुआती बिंदु कुछ भी हों। और संदर्भ!)

सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक जो आप कर सकते हैं वह यह है कि आप जो मानते हैं उस पर टिके रहें जो आपके द्वारा दिखाए जाने वाले नेतृत्व में महत्वपूर्ण है। दूसरों की इच्छा के आगे झुकने की इच्छा और यदि आप अपनी टीम के लिए निर्धारित दृष्टिकोण पर हमेशा समझौता कर रहे हैं, तो अक्सर इसका मतलब है कि आप कई अलग-अलग सड़कों से कम दूरी की यात्रा करते हैं और आंशिक रूप से बहुत सारे लक्ष्यों को पूरा करते हैं।

अपनी खुद की योजनाएं बनाएं और उन पर टिके रहें क्योंकि आखिरकार यह आपकी मान्यताएं हैं जो महत्वपूर्ण हैं। आपको अपने स्वयं के व्यक्तित्व और चरित्र को एक सॉकर कोच के रूप में आपका मार्गदर्शन करने और अपने व्यक्तिगत मूल्यों और विश्वासों को आकार देने की अनुमति देनी चाहिए।

कुछ चीजें हैं जो आप कर सकते हैं जो कुछ अन्य हितधारकों को आपके विश्वासों को समझने और जल्द से जल्द उनके साथ जुड़ने में मदद करेगी।

उदाहरण के लिए, आप प्री-सीज़न में खिलाड़ियों और माता-पिता दोनों के साथ अपने व्यक्तिगत मूल्यों, अपेक्षाओं और विश्वासों के बारे में अधिक से अधिक विवरण की पेशकश कर सकते हैं। आप उन्हें वितरित करने में सहायता के लिए विभिन्न प्रक्रियाओं को भी शुरू कर सकते हैं जिन पर आप पूरे सीजन में भरोसा करेंगे।

आप उन मानकों की व्याख्या भी कर सकते हैं जिनकी आप दूसरों से अपेक्षा करते हैं और इन मानकों को पूरा नहीं करने पर आप क्या उपाय करेंगे। शुरू से ही इनका संचार जितना बेहतर होगा, दूसरों से खरीदारी उतनी ही बेहतर होगी।

आपके लिए अपनी टीम को अधिकार के साथ नेतृत्व करने का सबसे अच्छा तरीका हर समय एक रोल मॉडल के रूप में कार्य करना है और यह तब प्राप्त करना आसान होता है जब यह आपके प्रामाणिक चरित्र के साथ किया जाता है बजाय इसके कि आप एक शो में डालने की कोशिश करें।

बेशक, तब यह महत्वपूर्ण है कि आप अपने कार्यों के साथ अपने विश्वासों पर टिके रहें। अपनी प्री-सीज़न मीटिंग में सम्मान के बारे में बात करना और फिर सीज़न में खेलों के दौरान रेफरी की दिशा में गाली-गलौज करना अच्छा नहीं है।

आपके शब्दों और आपके कार्यों के बीच कोई भी बेमेल आपके खिलाड़ियों और माता-पिता द्वारा जब्त कर लिया जाएगा। यह धीरे-धीरे आपके द्वारा दिए गए सम्मान को मिटा देगा।

एक नेता के रूप में पूर्ण अखंडता को सुरक्षित करने के लिए आपको उस तरह से कार्य करना चाहिए जिस तरह से आप दूसरों से अपेक्षा कर रहे हैं और इसे अपने विश्वासों के साथ संरेखित करें।

यह भी महत्वपूर्ण है कि आप ऐसा वातावरण तैयार करें जिसमें आपकी व्यक्तिगत मान्यताओं और अपेक्षाओं को पूरा किया जा सके। उदाहरण के लिए, यदि आप तेज गति से खेलने और उच्च ऊर्जा वाले फुटबॉल को महत्व देते हैं, तो यह सही है कि आप अपने खिलाड़ियों से इसे देने का प्रयास करने के लिए कहें।

हालाँकि, आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आप उन्हें प्रशिक्षण सत्र और अभ्यास प्रदान कर रहे हैं जो उनके लिए इसे सही स्तर पर निष्पादित करने के लिए उपयुक्त हैं। समान रूप से यह महत्वपूर्ण है कि कोचिंग की आपकी अपनी शैली उन विश्वासों से मेल खाती है जिन्हें आप व्यक्त करने का प्रयास कर रहे हैं। यदि आप चाहते हैं कि अच्छी आदतें और सकारात्मक शारीरिक भाषा आपके खिलाड़ियों द्वारा प्रदर्शित की जाए, तो आप स्वयं उन्हें सर्वश्रेष्ठ रूप से प्रदर्शित करें।

यदि आप एक कोच के रूप में टीम की बेहतरी और टीम भावना के लिए आत्म-बलिदान को महत्व देते हैं, तो यह महत्वपूर्ण है कि आपकी कोचिंग इसके साथ संरेखित हो। टीम से बात करते समय आपका तरीका सकारात्मक होना चाहिए और आपकी भाषा विशेष रूप से किसी एक व्यक्ति के प्रभाव की ओर ध्यान आकर्षित नहीं करनी चाहिए बल्कि पूरी टीम के बारे में बात करनी चाहिए।

आपके संचार को टीम के लोकाचार पर जोर देने की जरूरत है और यह किसी एक व्यक्ति पर ध्यान केंद्रित नहीं करता है, अच्छा या बुरा।

यदि आप मानकों को निर्धारित कर सकते हैं और अपने खिलाड़ियों के साथ हर संपर्क सत्र में सही मानसिकता और दृष्टिकोण को लगातार प्रोत्साहित कर सकते हैं, तो आप वास्तव में एक टीम के रूप में एक साथ होंगे और आपके पास अपनी दृष्टि को पूरा करने का एक बड़ा मौका होगा।

एक अन्य क्षेत्र जो आपकी टीम भावना और लोकाचार को बहुत कम करता है, वह यह है कि जब आपके दस्ते के व्यक्तियों का मानना ​​​​है कि एक कोच के रूप में आपके द्वारा उनके साथ उचित व्यवहार नहीं किया जा रहा है।

इसे सतह पर लाने का सबसे बड़ा तरीका व्यक्तिगत खेलने का समय है और एक कोच के रूप में संतुलन बनाने के लिए सबसे कठिन चीजों में से एक आपकी टीम को प्रतिस्पर्धी बनाना और प्रत्येक खिलाड़ी को खेलने का समान अवसर देना हो सकता है।

जबकि मैं जूनियर स्तर पर इस विचार की पूरी तरह से सदस्यता लेता हूं कि परिणाम परिभाषित कारक नहीं हैं और यह खेल खेलने और बढ़ने और आनंद लेने के बारे में है, मैं इस तथ्य को मानता हूं कि आपके खिलाड़ियों के लिए खुद का आनंद लेना बहुत आसान है जब वे अनुभव करते हैं जीतना।

मेरा मानना ​​​​है कि हर किसी को अपने दस्ते में शामिल करना महत्वपूर्ण है और युवा खिलाड़ियों को लगातार साप्ताहिक आधार पर टचलाइन पर खड़े होने, शामिल न होने और पूरे खेल के लिए अपने साथियों को देखने का विचार बहुत असुविधाजनक है।

जैसा कि उल्लेख किया गया है, मैं समान रूप से प्रत्येक खेल के लिए जितना संभव हो उतना प्रतिस्पर्धी बने रहने की कोशिश करने के महत्व को पहचानता हूं। यह वह जगह है जहां एक नाजुक संतुलन कार्य कोच से आता है, लेकिन फिर से, यदि आपने सभी अलग-अलग हितधारकों के साथ अपनी सीमाएं पहले ही निर्धारित कर ली हैं तो इसे हासिल करना बहुत आसान है।

अंतत: संदेश काफी सरल है; जितना अधिक आप सामने रख सकते हैं, उतनी ही अधिक सीमाएँ आप परिभाषित कर सकते हैं और जितनी अधिक जानकारी आप दे सकते हैं, समय के साथ आपका काम उतना ही आसान होता जाएगा और वे जिम्मेदारियाँ जो आप पर भारी पड़ रही थीं, पिघल जाएँगी।

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फुटबॉल टीम के आयोजक?टीमस्टैट्स परम हैफुटबॉल कोच ऐप, को शक्तिशाली ऑल-इन-वन सॉफ़्टवेयर प्रदान करनाजमीनी स्तर की फ़ुटबॉल टीमेंदुनिया भर में.

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